人才办公室的主要职责

1.人才引进:按照学校建设需要,推进高层次人才、外聘教师、客座教授(研究员)等各层次人才的招聘、选拔与推荐。
         2.人才培育:组织开展教职工各类岗位培训及综合素养提升类培训;教职工在职攻读学位管理等工作;承办教职工出国留学、访问、研修等相关工作。
         3.人才评价:推进两院院士、“长江学者”、“千人计划”、“万人计划”、教学名师、学校“双一流”人才建设等各级各类人才项目的遴选、推荐及日常管理工作;负责学校职称评审、岗位晋升和各类人才考核评价工作;
         4.负责领导交办的其他工作。

联 系 电 话:62989539、62989255

联   系   人:黄老师、梁老师、孙老师

地         点:北办公楼108