1.全校人力资源工作的规划与设置，推动“三定”工作落实；
         2.学校内设机构（含非学术机构）的规划、配置、职能分配；
         3.按照学校发展建设需要，调配校内人员岗位；
         4.收集整理人事相关政策，牵头组织制定学校人事制度；
         5.职员制改革相关工作；
         6.调动手续的办理，包括调入（含京外调干）、调出、校内调动、离退休、辞职、辞退等；
         7.负责领导交办的其他工作。

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联   系   人：宫老师、刘老师

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